Rechaza el reclamo por despido por causa de embarazo incoado por una trabajadora que denunció haber comunicado verbalmente su estado de gravidez a su empleador. Considera que la accionante no manifestó haber informado la fecha probable de parto, que tampoco dijo a quién habría comunicado concretamente el hecho de su embarazo. Agrega que la fecha del parto del hijo de la demandante evidencia que a la fecha de la supuesta denuncia de su estado de gravidez no estaba embarazada de tres meses. -
∂ Dr. Matias D. Alvarez Chaffer ∂
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